نصائح العمل العشق للرؤساء والممثلين

 نصائح العمل العشق للرؤساء والممثلين 

"أنا الا أحب هذا العمل!" تسمع هذا كثيرًا من الأفراد غير الراضين عن االمجالات التي يشغلونها. ومع ذلك ، لا يمكنهم أخذ هذا الشيء المسمى "العمل" بعيدًا عنهم لأنه يقدم طعامًا ذا قيمة حقيقية ، ويمنحهم الملابس والأحذية للحفاظ على أناقتهم ، ويشترون الأدوية للحفاظ على صلابتهم ، ويدفع مقابل كل ما يحتاجون إليه تقريبًا على أساس يومي. وفي الواقع ، من المفارقات العجيبه أن شيئًا مثل "العمل غير المحبوب" سيحتقره الكثير من الأفراد وبالرغم من ذللك يمكن أن يجلب لهم العديد من المزايا.

والآن دعنا نقول المقوله الشهيره "إذا لم تتمكن من الحصول على الوظيفة التي تحبها ، فأحب الوظيفة التي لديك"

لكن وان كنت لاتحب ما تعمل فلازالت الفرصه قائمه ويمكنك تغيير الأمور. لتعزيز رضاك ​​الوظيفي ، جرب هذه الطرق المؤكدة. 

اعرف متى تقول لا

عندما تشعر بأن حياتك غير متوازنة ، فإن أي طلب سيشعرك كما لو أنه يمتص منك ضوء النهار الحي. سوف تميل إلى إلقاء اللوم على وظيفتك ، عندما تكون الحقيقة هي أنك تستسلم لحفرة لا نهاية لها تسمى "محاولة إرضاء الجميع".

تعلم أن تقول لا للأشياء التي لا تريدها وقل نعم للمزيد مما تريد. قل لا لأي شيء ليس له أولوية. قل نعم لقضاء وقت ممتع مع عائلتك ووقت ممتع بالنسبة لك.

كن دائما في الجانب الإيجابي

عندما نكون بائسين ، ينجذب إلينا البائسون الآخرون. سرعان ما تتجذر العقلية الجماعية ويصبح "التفكير الجماعي" السلبي شكلاً من أشكال الحياة في حد ذاته ، متقيِّمًا ونهمًا.

لذا كن حذرًا من الشراكة التي تحتفظ بها. أحط نفسك بأشخاص إيجابيين – زملاء  ملتزمين بإحداث فرق. سيؤدي ذلك إلى إعادة تنشيطك ويعطيك منظورًا جديدًا لعملك.

تعلم أن تكون ما تريد

لكي تكون أكثر شغفًا بعملك ، ركز على جوانب الوظيفة التي تثير اهتمامك أكثر. الشغف هو شكل من أشكال الطاقة يجذب المزيد من نفس الشيء.

لنفترض ، على سبيل المثال ، أنك تحب شراء سيارة حمراء قابلة للتحويل. في يوم من الأيام تخرج لقيادة السيارة وترى سيارات مكشوفة حمراء في كل مكان! هل تم إخراج المزيد من السيارات المكشوفة الحمراء فجأة من خط التجميع لا أبدا كل ما هناك ان عقلك يقوم باختيار السيارات المكشوفة مسبقًا أو يلاحظها نيابة عنك. وبنفس الطريقة ، لك الحريه التامه في الاختيار المسبق إما المزيد من العاطفة أو المزيد من البؤس.

وعقليًا ، بافتراض أنك تستخف بعملك ، فهذا يعني أنه شيء تفعله على الرغم من رغبتك ومن المعروف أن  أي شيء يعارض ارغبتك يؤثر بالسلب علي معنوياتك وتحفيزك للأنتاج. وبالمثل ، فإن أي شيء تفعله متوافق مع هواياتك ورغباتك يكون محرك للقدره علي الأنتاج بشكل أسرع.

 

تشبيه هذا بالطريقة التي قد تفكر بها في عملك ، بافتراض أنك تضع "الحب" بدلاً من "الكراهيه" في عملك ، يصبح العمل أسهل بالنسبة لك. هذا سوف يجعلك أكثر فائدة. سوف تستفيد المنظمة أكثر. وبالتالي ، سوف يدفعون لك المزيد. ثم يصبح الجميع سعيدًا

 

بافتراض أنك صاحب العمل ، يمكنك أيضًا إجراء العديد من التغييرات الإيجابية التي ستساعد موظفيك وفي النهاية ، ستكون أنت المستفيد الأكبر من هذا التغيير

 

يمكنك البدء بوضع شعارات حول جدران مكان العمل. قد تعزز هذه الشعارات الوحدة والانسجام بين الإدارة والموظفين حيث يستفيد منها الجميع. قد توحي هذه الشعارات بمواقف إيجابية ستشكل جزءًا من عادات عملهم. الكلمات قوة. هذه الكلمات ، بمجرد كتابتها على شعارات ، ستوجه موظفيك للتغيير بطرق إيجابية. سيكون من الحكمة تحويل هذه الكلمات إلى أفعال. بمرور الوقت ، ستتغير نغمة "أنا أكره هذه الوظيفة"  لتصبح "أحب هذه الوظيفة". سينعكس هذا التحسن في موقف العمل في معدل دوران الموظفين. بصفتك صاحب عمل ، ستجد عددًا أقل من الأشخاص يغادرون الشركة والمزيد من الموظفين يشعرون بالرضا

 

سوف ينبهر الزوار الذين يزورون شركتك بالشعارات التي تضعها على جدران مكان عملك. لذا اجعلها ذات مغزى قدر الإمكان.

إذا كنت موظفًا ، فيجب عليك إجراء تغيير في طريقة تفكيرك في وظيفتك. لا يمكن إنكار أن كره الوظيفة أو حبها له علاقة كبيرة بالطريقة التي تعامل بها داخل مؤسستك ولكن اذا حاولت ان تغير انت من طرية تعاملك ربما تتغير أيضا طريقة تعاملهم معك فهناك العديد من الحالات التي لا يرى فيها الموظف الجانب الجيد من وظيفته حتى يتركها أو يفقدها وبعد ذللك لا ينفع الندم علي ضياع شيئ جيد وحتي تتجنب هذه النتيجه السيئه دع الجانب الإيجابي فقط يظهر أمام عينيك بأستمرار أو يمكنني أن أقدم لك نصيحه أخري مفيده فعلا تجعلك محب لعملك وهي تعامل مع وظيفتك كما لو كنت تقوم بعمل تطوعي. فكر في وظيفتك كما لو كنت تساعد المحتاج دون أن تتوقع أي شيء في المقابل. ستندهش من النتيجة التي ستجلبها إلى قلبك وصحتك وجيبك. إن التعامل مع وظيفتك كعمل تطوعي يجعلك تعمل بإخلاص ، دون أي مقاومة.

قبول التغيير:

يقول المثل الشرقي شيئًا كالتالي: يمكنك الوقوف بجانب نهر ، لكن لا يمكنك أبدًا وضع قدميك في نفس المكان مرتين. النهر حياتك. انها ليست راكدة. إنه يتغير باستمرار.

لا شيء في الحياة يبقى على حاله - لا الظروف الشخصية أو العلاقات أو الوظائف. أنت لست هذا الموظف كنت قبل 10 سنوات أو حتى العام الماضي. لذا قم بتعديل حياتك المهنية لتعكس بشكل أفضل الموظف الذي أنت عليه اليوم. بقليل من الاهتمام ، يمكنك أن تجعل وظيفتك هي الوظيفة التي تحلم بها.

وفي النهايه إما أن تحتفظ بوظيفتك حلبا فيها أو لا تحافظ عليها. كرهها ليس خيارا.

تعديل المقال